Interkulturelle Trainings & Seminare
Seminare, Kurse und Workshops aus dem Bereich Interkulturelle Kompetenzen
Vielfalt ist ein Merkmal unserer heutigen Gesellschaft. Globalisierungs- und Migrationsprozesse, auch die europäische Integration wirken in den gesellschaftlichen Alltag hinein. Der respektvolle Umgang mit Minderheiten, die Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls für Alle, aber auch das konsequente Eintreten gegen Rassismus und Fremdenfeindlichkeit erfordern neue Handlungskompetenzen. Vielfalt bezieht sich nicht nur auf die multikulturelle Zusammensetzung der Gesellschaft, sie bezieht sich ebenso auf die Differenzen in Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Lebensstil. Auch für Bildungseinrichtungen, Institutionen und Verwaltungen gilt es, sich bewusst auf diese Veränderungen einzustellen.
Hier setzt das Trainingsprogramm „Eine Welt der Vielfalt“ an. Mit dieser Qualifizierungsreihe werden Interessierte aus verschiedenen Einrichtungen (Schulen, außerschulische Bildung, Verwaltung) als Trainer/innen in diesem Programm ausgebildet mit dem Ziel, in ihren Arbeitsfeldern mehr Handlungsmöglichkeiten zu bekommen. Die berufsübergreifende gemeinsame Ausbildung bietet darüber hinaus die Möglichkeit zu Vernetzung und wechselseitiger Unterstützung.
Die Ausbildung erstreckt sich über drei Module und folgt damit den Zertifizierungsbedingungen für das Programm „Eine Welt der Vielfalt“ des Centrums für Angewandte Politikforschung CAP in München. Im ersten Modul erfahren die Teilnehmenden das Programm selbst und reflektieren es. Die Ausbildung wird mit dem 2. Modul fortgesetzt, in der die Teilnehmenden Übungen unter Anleitung und Auswertung selbst moderieren. Daran schließt sich eine Praxisphase an, in der Workshops im eigenen Arbeitsalltag durchgeführt und in einem Praxisbericht reflektiert und dokumentiert werden. Dies ist Voraussetzung für die Teilnahme am 3. Modul, in dem theoretische Fragen und Supervision im Mittelpunkt stehen. Bei einem erfolgreichen Abschluss der gesamten Maßnahme erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat und sind befähigt, Trainingskurse sowohl für Kolleginnen und Kollegen als auch für Jugendliche durchzuführen.
Politikwissenschaftlerin, München.
Leiterin der Akademie Führung & Kompetenz am CAP München, langjährige Tätigkeit im Projekt „Erziehung zu Demokratie und Toleranz“, Schwerpunkte: Konflikt- und Diversitymanagement, Demokratie- und Toleranzerziehung, Entwicklung und Adaption neuer Konzepte für die politische Bildung, Trainer/innen-Ausbildung, Evaluation und Qualitätssicherung
Interkulturelle Trainerin, Bremen.
Studium der interkulturellen Pädagogik und Kommunikation. Ausbildung durch europäisch-amerikanisches Förderprogramm für junge Talente als Diversity-Trainerin. Über 10-jährige Tätigkeit als Trainerin und Beraterin. Schwerpunkte: Interkulturelle Öffnung von Verwaltungen u.a. Institutionen, Migration, deutsch-türkische Beziehungen, Peer-Trainer/innen-Qualifikation.
Diplom-Sozialwirtin, Bad Bevensen.
Langjährig in der (internationalen) politischen Bildung tätig. Schwerpunkte: Trainings und Qualifizierungen für Multiplikator*innen zur Erweiterung transkultureller Kompetenzen, Konfliktbearbeitung und Demokratie-Lernen. Zertifizierte Ausbilderin für das Demokratie-Programm „Betzavta-Miteinander“.
Beitrag: | Zimmer | Kosten *) |
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Beitrag bitte erfragen | DZ/VP |
*) Alle Preisangaben inkl. MwSt.
Alle Beiträge beziehen sich auf Programm, Vollverpflegung – natürlich auch vegetarisch – und Unterbringung pro Person in der angegebenen Zimmerart mit Dusche/WC. Ausdrücklich angegebene Beiträge mit Unterbringung im Einzelzimmer (EZ/VP) enthalten bereits den jeweils gültigen Einzelzimmerzuschlag. Teilnehmende aus der Region, die nicht im Hause übernachten: Bitte Reduktion erfragen.
Bei inhaltlichen Fragen beraten wir Sie gern:
Interkulturelle- & Demokratie-Kompetenzen
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Auch dieses Jahr finden Sie bei uns ein vielfältiges Angebot an Seminaren, Fortbildungen und Bildungsurlauben.
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Gustav Stresemann Institut in Niedersachsen e.V. // Europäisches Bildungs- und Tagungshaus Bad Bevensen
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